Gestão de Pessoas e Liderança na Administração Pública

Conteúdo do curso

• Fundamentos do Empreendedorismo Governamental
• Liderança Transformacional no Setor Público
• Estratégias e Ferramentas para Fomentar Inovação e Empreendedorismo no Governo
• Fundamentos da Gestão de Pessoas na Administração Pública
• Práticas de Gestão de Pessoas na Administração Pública
• Avaliação de Desempenho e Gestão por Resultados
• Qualidade de Vida no Trabalho para Servidores Públicos
• Motivação no Ambiente de Trabalho Público
• Satisfação no Trabalho e Retenção de Talentos no Setor Público
• Fundamentos da Educação e Capacitação na Administração Pública
• Desenvolvimento Profissional e Planejamento de Carreira na Administração Pública
• Desafios e Inovações na Educação e Desenvolvimento Profissional no Setor Público
• Fundamentos da Gestão Pública e Gestão Privada
• Convergências e Diferenças entre Gestão Pública e Gestão Privada
• Excelência no Serviço Público e Lições da Gestão Privada
• Fundamentos da Gestão Organizacional no Setor Público
• Planejamento Estratégico no Setor Público
• Desafios e Inovações no Planejamento e Gestão Estratégica no Setor Público
• Desafios da Mudança Organizacional na Administração Pública
• Métodos e Estratégias para Implementar Mudanças na Administração Pública
• Fundamentos do Balanced Scorecard (BSC) na Administração Pública
• Implementação do BSC e Gestão da Estratégia na Administração Pública
• Fundamentos da Análise de Cenários na Gestão Pública
• Ferramentas de Planejamento Estratégico na Gestão Pública
• Monitoramento, Avaliação e Adaptação de Estratégias no Setor Público

Como funciona

Estude a apostila online e responda ao questionário gratuitamente. O certificado digital é gratuito após cumprir as etapas e os requisitos do curso.

O download da apostila em PDF é opcional e pago, quando disponível.

Para licença capacitação, progressão funcional, prova de títulos ou horas complementares, confira previamente as regras do órgão, edital ou instituição que receberá o certificado.