Administração Pública e Gestão de Pessoas

Conteúdo do curso

• A Era do Modelo Burocrático na Administração Pública
• A Reforma Gerencial e o Surgimento do Modelo Pós-Burocrático
• Desafios e Perspectivas da Administração Pública Pós-Burocrática
• Fundamentos da Gestão Pública e Gestão Privada
• Convergências e Diferenças entre Gestão Pública e Gestão Privada
• Excelência no Serviço Público e Lições da Gestão Privada
• Fundamentos do Empreendedorismo Governamental
• Liderança Transformacional no Setor Público
• Estratégias e Ferramentas para Fomentar Inovação e Empreendedorismo no Governo
• Fundamentos da Gestão de Pessoas na Administração Pública
• Práticas de Gestão de Pessoas na Administração Pública
• Avaliação de Desempenho e Gestão por Resultados
• Qualidade de Vida no Trabalho para Servidores Públicos
• Motivação no Ambiente de Trabalho Público
• Satisfação no Trabalho e Retenção de Talentos no Setor Público
• Fundamentos da Educação e Capacitação na Administração Pública
• Desenvolvimento Profissional e Planejamento de Carreira na Administração Pública
• Desafios e Inovações na Educação e Desenvolvimento Profissional no Setor Público
• Fundamentos da Gestão Organizacional no Setor Público
• Planejamento Estratégico no Setor Público
• Desafios e Inovações no Planejamento e Gestão Estratégica no Setor Público
• Fundamentos dos Indicadores de Desempenho na Administração Pública
• Implementação e Monitoramento de Indicadores de Desempenho
• Gestão de Resultados e Melhoria Contínua no Setor Público
• Fundamentos e Mapeamento de Processos no Setor Público
• Análise e Identificação de Gargalos nos Processos
• Implementação e Melhoria Contínua de Processos no Setor Público
• Fundamentos da Análise de Cenários na Gestão Pública
• Ferramentas de Planejamento Estratégico na Gestão Pública
• Monitoramento, Avaliação e Adaptação de Estratégias no Setor Público
• Fundamentos do Balanced Scorecard (BSC) na Administração Pública
• Implementação do BSC e Gestão da Estratégia na Administração Pública
• Fundamentos da Gestão de Projetos no Setor Público
• Planejamento e Análise de Projetos no Setor Público
• Execução e Monitoramento de Projetos Públicos
• Escritórios de Projetos (PMOs) no Setor Público
• Fundamentos da Gestão de Riscos na Administração Pública
• Implementação, Monitoramento e Melhoria Contínua da Gestão de Riscos
• Fundamentos do Processo Decisório na Gestão Pública
• Técnicas de Solução de Problemas e Ferramentas de Apoio na Gestão Pública
• Desafios da Mudança Organizacional na Administração Pública
• Métodos e Estratégias para Implementar Mudanças na Administração Pública
• Tipos de Estruturas Organizacionais Modernas
• Finalidades e Aplicações das Estruturas Organizacionais Modernas
• Departamentalização e Design Organizacional

Como funciona

Estude a apostila online e responda ao questionário gratuitamente. O certificado digital é gratuito após cumprir as etapas e os requisitos do curso.

O download da apostila em PDF é opcional e pago, quando disponível.

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