O que é Progressão Funcional?

A Progressão Funcional é um mecanismo de valorização e desenvolvimento na carreira pública, permitindo que servidores avancem em sua função ou classe, mediante o cumprimento de critérios estabelecidos. Entre os requisitos comuns estão o tempo de serviço, desempenho avaliado e a realização de cursos de capacitação ou aperfeiçoamento.

Para servidores federais, estaduais ou municipais, as regras de progressão funcional podem variar conforme o plano de carreira de cada instituição. Por isso, é importante verificar a legislação ou regulamento interno aplicável ao seu cargo público.

Por que investir na Progressão Funcional?

• Valorização profissional: Alcançar novos níveis na carreira demonstra comprometimento e competência.
• Melhoria salarial: Muitos planos de carreira vinculam progressão a aumentos salariais ou benefícios adicionais.
• Desenvolvimento de competências: Participar de cursos ou treinamentos necessários à progressão melhora habilidades técnicas e comportamentais.
• Reconhecimento: Servidores que avançam em suas carreiras são valorizados pela administração pública.

Como alcançar a Progressão Funcional - Passo a Passo

• Verifique o regulamento: Consulte o plano de carreira ou legislação específica para entender os critérios exigidos.
• Cumpra o tempo de serviço: Atenda aos requisitos mínimos de permanência na função ou classe.
• Realize cursos de capacitação: Participe de cursos e treinamentos que atendam às exigências do plano de carreira.
• Submeta a documentação: Reúna certificados e outros comprovantes e envie à unidade responsável pela gestão de pessoas.
• Aguarde a aprovação: Após análise dos documentos, acompanhe a decisão da unidade de recursos humanos.